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登報(bào)通知上班

作者:登報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2023-11-25 08:15:01 更新時(shí)間:2024-01-15 05:46:13
摘要:登報(bào)通知上班、勞動(dòng)合同解除登報(bào)咨詢電話:400-807-2030,登報(bào)微信:2012770850。需要了解登報(bào)通知上班或者有相關(guān)登報(bào)方面的問題都可以免費(fèi)咨詢。 ...

登報(bào)通知上班有多種情況,比如錄用的新員工、請(qǐng)假的、曠工的沒來的等等,這些員工不來上班的,企業(yè)都要通知到本人才可以后續(xù)處理,如果出現(xiàn)些聯(lián)系不上的員工,就需要登報(bào)通知上班或者勞動(dòng)合同解除登報(bào)。很多人不知道需要去哪里登報(bào),登報(bào)模版是怎么樣的,下面就為大家講解一下。

登報(bào)通知上班模版一般需要寫上員工名字,具體登報(bào)內(nèi)容、單位名稱、日期等等。登報(bào)其實(shí)很簡(jiǎn)單,通過登報(bào)去讓相關(guān)人員知道這件事,后續(xù)如果說有些勞動(dòng)合同糾紛的話,報(bào)紙就算是一個(gè)證明。

登報(bào)通知上班咨詢電話:400-807-2030

登報(bào)微信:2012770850



登報(bào)通知上班模版:

到崗?fù)ㄖ?br /> xxxx:
根據(jù)考勤記錄,自xxxx年xx月xx日起至今,你未至公司上班,也未辦理任何請(qǐng)假的審批手續(xù)。已連續(xù)曠工超過十日。你已違反勞動(dòng)法中勞動(dòng)者義務(wù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》總則第三條、第二十五條以及公司《考勤管理制度》規(guī)定“員工連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天,公司有權(quán)予以辭退而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”
現(xiàn)通知你于即日起三日內(nèi)返回崗位上班,薪資、崗位保持不變,若你選擇辭職,請(qǐng)于即日起三日內(nèi)返回公司按正常離職手續(xù)辦理工作交接。
特此通知!
xxxx有限公司

登報(bào)通知上班登報(bào)流程:

1、撥打登報(bào)電話:400-807-2030或者添加登報(bào)微信:2012770850直接微信辦理登報(bào)。

2、需要確定在報(bào)紙上登報(bào)的內(nèi)容,如果您不知道怎么編輯登報(bào)內(nèi)容的話,直接微信聯(lián)系登報(bào)老師就可以。

3、選擇報(bào)紙進(jìn)行登報(bào),遺失一般要求市級(jí)以上報(bào)紙,編輯會(huì)按照您的要求給您推薦合適的報(bào)紙。

4、付款進(jìn)行登報(bào)。支付方式多種多樣,可以選擇微信、支付寶、對(duì)公都可以。您不要忘了支付后給一下地址,收件人信息,方便后續(xù)郵寄報(bào)紙。

5、您需要仔細(xì)核對(duì)登報(bào)內(nèi)容有沒有問題,確定核對(duì)無誤后編輯就會(huì)給您提交登報(bào)內(nèi)容進(jìn)行刊登。

6、登報(bào)內(nèi)容編輯提交后您如果發(fā)現(xiàn)登報(bào)信息有誤的話,在報(bào)紙還沒有截稿之前都是可以進(jìn)行修改的,如果已經(jīng)截稿了,就無法進(jìn)行修改了;收到報(bào)紙后,拿上印有您登報(bào)內(nèi)容的報(bào)紙,去辦理后續(xù)事務(wù)就可以。

登報(bào)通知上班一般幾天見報(bào)?

一般報(bào)紙都是周一到周五見報(bào),4點(diǎn)截稿,截稿前,隔天見報(bào),截稿后就后天見報(bào)。周五截稿前都是周一見報(bào),截稿后周二。周六周日稿子周二見報(bào)。有些特殊報(bào)紙見報(bào)時(shí)間不一定,具體見報(bào)時(shí)間可以咨詢登報(bào)老師。

登報(bào)通知上班多少錢?

登報(bào)通知上班登報(bào)費(fèi)用300-1000元左右, 這個(gè)不是固定的,還需要看具體刊登的內(nèi)容,登報(bào)費(fèi)用取決于您刊登的報(bào)紙,不同報(bào)紙,登報(bào)遺失聲明的費(fèi)用都不一樣,一般情況下市級(jí)報(bào)紙要比省級(jí)報(bào)紙和國(guó)家級(jí)的報(bào)紙貴。

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