登報(bào)通知上班

登報(bào)通知上班有多種情況，比如錄用的新員工、請(qǐng)假的、曠工的沒(méi)來(lái)的等等，這些員工不來(lái)上班的，企業(yè)都要通知到本人才可以后續(xù)處理，如果出現(xiàn)些聯(lián)系不上的員工，就需要登報(bào)通知上班或者勞動(dòng)合同解除登報(bào)。很多人不知道需要去哪里登報(bào)，登報(bào)模版是怎么樣的，下面就為大家講解一下。

登報(bào)通知上班模版一般需要寫(xiě)上員工名字，具體登報(bào)內(nèi)容、單位名稱(chēng)、日期等等。登報(bào)其實(shí)很簡(jiǎn)單，通過(guò)登報(bào)去讓相關(guān)人員知道這件事，后續(xù)如果說(shuō)有些勞動(dòng)合同糾紛的話(huà)，報(bào)紙就算是一個(gè)證明。

登報(bào)通知上班咨詢(xún)電話(huà)：400-807-2030

登報(bào)微信：2012770850

登報(bào)通知上班模版：

到崗?fù)ㄖ?br /> xxxx：
根據(jù)考勤記錄，自xxxx年xx月xx日起至今，你未至公司上班，也未辦理任何請(qǐng)假的審批手續(xù)。已連續(xù)曠工超過(guò)十日。你已違反勞動(dòng)法中勞動(dòng)者義務(wù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》總則第三條、第二十五條以及公司《考勤管理制度》規(guī)定“員工連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天，公司有權(quán)予以辭退而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”
現(xiàn)通知你于即日起三日內(nèi)返回崗位上班，薪資、崗位保持不變，若你選擇辭職，請(qǐng)于即日起三日內(nèi)返回公司按正常離職手續(xù)辦理工作交接。
特此通知！
xxxx有限公司

登報(bào)通知上班登報(bào)流程：

1、撥打登報(bào)電話(huà)：400-807-2030或者添加登報(bào)微信：2012770850直接微信辦理登報(bào)。

2、需要確定在報(bào)紙上登報(bào)的內(nèi)容，如果您不知道怎么編輯登報(bào)內(nèi)容的話(huà)，直接微信聯(lián)系登報(bào)老師就可以。

3、選擇報(bào)紙進(jìn)行登報(bào)，遺失一般要求市級(jí)以上報(bào)紙，編輯會(huì)按照您的要求給您推薦合適的報(bào)紙。

4、付款進(jìn)行登報(bào)。支付方式多種多樣，可以選擇微信、支付寶、對(duì)公都可以。您不要忘了支付后給一下地址，收件人信息，方便后續(xù)郵寄報(bào)紙。

5、您需要仔細(xì)核對(duì)登報(bào)內(nèi)容有沒(méi)有問(wèn)題，確定核對(duì)無(wú)誤后編輯就會(huì)給您提交登報(bào)內(nèi)容進(jìn)行刊登。

6、登報(bào)內(nèi)容編輯提交后您如果發(fā)現(xiàn)登報(bào)信息有誤的話(huà)，在報(bào)紙還沒(méi)有截稿之前都是可以進(jìn)行修改的，如果已經(jīng)截稿了，就無(wú)法進(jìn)行修改了；收到報(bào)紙后，拿上印有您登報(bào)內(nèi)容的報(bào)紙，去辦理后續(xù)事務(wù)就可以。

登報(bào)通知上班一般幾天見(jiàn)報(bào)？

一般報(bào)紙都是周一到周五見(jiàn)報(bào)，4點(diǎn)截稿，截稿前，隔天見(jiàn)報(bào)，截稿后就后天見(jiàn)報(bào)。周五截稿前都是周一見(jiàn)報(bào)，截稿后周二。周六周日稿子周二見(jiàn)報(bào)。有些特殊報(bào)紙見(jiàn)報(bào)時(shí)間不一定，具體見(jiàn)報(bào)時(shí)間可以咨詢(xún)登報(bào)老師。

登報(bào)通知上班多少錢(qián)?

登報(bào)通知上班登報(bào)費(fèi)用300-1000元左右, 這個(gè)不是固定的，還需要看具體刊登的內(nèi)容，登報(bào)費(fèi)用取決于您刊登的報(bào)紙，不同報(bào)紙，登報(bào)遺失聲明的費(fèi)用都不一樣，一般情況下市級(jí)報(bào)紙要比省級(jí)報(bào)紙和國(guó)家級(jí)的報(bào)紙貴。

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